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公司成立于1996年。在成立之初，致力于引进美国的企业管理课程和学习技术。
2003年开始，公司在扩大引进国际先进的企业管理课程和学习技术的同时，还致力于自主开发适合中国企业实际需要的课程，到2010年形成完备的课程体系，帮助一线管理者提升管理技能，帮助二线管理者提升领导力，帮助高层管理者提升策略变革力。
同期，公司探索出适合中国企业发展阶段的咨询诊断框架，并先后引入行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术，聚焦“领导力发展、业务发展、学习设计、人力资源、销售管理”五大版块，为企业设计和实施系统、贴合、灵活的凯发k8国际首页登录的解决方案，实现业务增长和人才成长。
2015年，公司启动企业在线学习产品的开发，以及线上线下混合学习模式的构建。
公司目前在上海、北京、广州、深圳4个城市设有办公室，拥有专职的资深顾问团队、开发团队、项目团队和销售团队。
公司服务各行业领先企业，主要客户为大型国有企业、领先民营企业、跨国企业。
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